Посада, ступінь: викладач.
Курси: «Кадрове діловодство», «Людський розвиток».
Наукові інтереси: формування системи винагород у матеріальному стимулюванні трудової діяльності.
Додаткова інформація: Працює на кафедрі управління персоналом та економіки праці з 2010 року. Є автором 8 друкованих праць.